Milyonlarca Çalışanı İlgilendiren Yeni Düzenleme: Maaşlardan Kesinti Dönemi Başlıyor!

Türkiye’nin tasarruf oranlarını artırmak ve emeklilik döneminde vatandaşlara ek gelir kapısı açmak amacıyla hazırlanan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) için geri sayım başladı. Hükümetin masasında olan yeni düzenleme, mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi'ni (BES) daha kapsamlı ve zorunlu bir yapıya kavuşturmayı hedefliyor.

​Maaşlardan %3 Kesinti Yapılacak

​Hazırlanan taslağa göre, sisteme dahil olan her çalışanın brüt maaşından her ay %3 oranında kesinti yapılacak. Bu kesintiye sadece çalışan değil, işveren de katkı sunacak. Böylece çalışanların birikimleri, hem kendi katkıları hem de işveren ve devlet desteğiyle hızla büyüyecek.

​2 Ay Cayma Hakkı Var mı?

​Yeni sistemin en çok tartışılan noktalarından biri de sistemden çıkış süreci. Edinilen bilgilere göre:

• ​Sisteme giren çalışanlar için ilk 2 veya 3 ay boyunca bir deneme süresi öngörülüyor.
• ​Bu süre zarfında sistemden ayrılmak isteyenler cayma hakkını kullanabilecek.
• ​Ancak bu süreyi geçirenler için sistemden çıkış şartları oldukça ağırlaştırılacak; belirli bir yaş veya yıl sınırına kadar birikimlerin sistemde kalması teşvik edilecek.

​İkinci Bir Emekli Maaşı Hedefleniyor

​Sistemin temel amacı, SGK emekliliğinin yanına "ikinci bir maaş" eklemek. Çalışanlar emeklilik yaşına geldiğinde, hem devletten normal emekli aylığını alacak hem de TES kapsamında biriken tutarı toplu para veya aylık maaş şeklinde alabilecekler.

​Ne Zaman Yürürlüğe Girecek?

​AK Parti'nin üzerinde çalıştığı bu dev reformun 2026 yılının ikinci yarısında tamamen işler hale gelmesi planlanıyor. Özellikle düşük maaşlı çalışanlar üzerindeki ek yükü azaltmak adına kademeli bir geçiş veya devlet katkısı oranlarında iyileştirme yapılması da seçenekler arasında.